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| 国有企业党建工作中的“五种”现象应予重视 | |
| 引用本文： | 林财民.国有企业党建工作中的“五种”现象应予重视[J].政工研究动态,1998(3). |
| 作者姓名： | 林财民 |
| 作者单位： | 福建龙海市委组织部国企办 |
| 摘 要： | (一)思想淡。有的企业领导对党建工作的重要性认识不足,重视不够,错误地认为“只要经济效益搞上去了,党建工作可有可无”;有的部门领导下企业只关心生产和效益,对党建工作不过问,认为“有了效 |
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