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| 避免员工管理的三个误区 | |
| 作者姓名： | 任佳 |
| 摘 要： | 当全面关系管理在全球广泛流行的时候,作为企业,无不希望通过提高客户和员工的满意度来增强对企业的忠诚度,从而提高对企业的贡献度。因此,对外实行客户关系管理,对内实行员工 |
| 关 键 词： | 误区 忠诚度 核心竞争力 企业办社会 贡献度 满意度 员工关系管理 员工管理 客户关系管理 员工素质 |
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