如何化解因工作积极导致人际不和谐的矛盾

最近网上有个经典案例：小苏年方26岁，研究生毕业，2009年初进入某国有大型企业，与另三位老员工（贾工、萨工和蓝工）一起从事某型号大型打井设备的设计工作。她埋头苦干，全身心都投入到设计任务中。每当碰上困难问题，她会主动加班到深夜，查文献、翻资料、上计算机室，总要尽快搞个水落石出。因为她坚韧不拔，再加上基础扎实，所学的知识又新，所以总是比别的同事提前几天完成任务。