千方百计走出去不拘一格拿进来——玉山县积极探索干部外派挂职学习与招商引资有机结合新模式 |
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引用本文: | 黄胜富.千方百计走出去不拘一格拿进来——玉山县积极探索干部外派挂职学习与招商引资有机结合新模式[J].理论导报,2012(10):62-62. |
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作者姓名: | 黄胜富 |
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作者单位: | 玉山县委;园区党工委 |
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摘 要: | 2011年以来,在市委组织部的大力支持下,结合县经济发展形势和干部作风特点,玉山县先后外派2批32名科级领导干部到温州、宁波等地挂职学习,在工作中对接理念,在学习中带回经验,在生活中广交朋友,在挂职中引进项目,共引进5000万元以上项目48个(其中亿元项目26个、过5亿元项目7个、过10亿元项目1个),合同利用外资68.8亿元,探索了干部外派挂职学习与招商引资有机结合的新途径,开创了干部素质提升与经济发展提速双赢的新局面,为内陆地区与发达地区深入合作、互补共振,奠定了基础,创新了模式。围绕怎样让干部顺利走出去,我们坚持做好“三选三定”,克服了接收单位难以全力支持、外派干部时间难以调配、干部双向管理难度较大等难题。
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关 键 词: | 干部作风 挂职学习 招商引资 玉山县 走出去 外派 不拘一格 经济发展形势 |
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