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| 企业文化建设应以人为本 | |
| 作者姓名： | 魏占荣 |
| 作者单位： | 内蒙古包头市公路总段,包头,014000 |
| 摘 要： | 出于急功近利的考虑 ,有些人错误地认为 ,企业中的一切活动都是经济行为 ,眼睛只盯着利润 ,见物不见人 ,当然 ,这样做的结果是 ,“物”也见不到了 ,企业发展缺乏活力 ,没有后劲 ,最终必将导致企业难以生存下去。正是为了纠偏补弊 ,90年代以来 ,企业文化研究受到了空前的重视 ,并被一些具有卓识的企业家所看好 ,用以指导企业管理的实践 ,从中获益非浅。我们放眼全球 ,就会看到 ,自从本世纪80年代初《日本名列第一》、《日本企业管理艺术》、《工理论一美国企业如何迎接日本的挑战》、《追求卓越》和《公司文化》等风靡世界的著作问世以来 ,企… |
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