新时代国有企业党支部“合格+典型+示范”考评机制的实践研究

贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述精神，依据《中国共产党支部工作条例(试行)》切实做好国有企业党建工作，是国有企业党组织的重大政治责任。建设一套国有企业党支部工作考核评价机制，不仅能发挥“指挥棒”“导航器”作用，更能促进党支部“规范化”“标准化”建设，是提高企业党建科学化水平的关键环节。当前国有企业基层党支部考核评价工作，与新时期党中央对国有企业党建工作的新任务和新要求相比，在内容、形式、指标体系等方面还存在一些差距。为了进一步加强新形势下国有企业党支部建设，促进国有企业党支部考评机制更加科学有效，本课题对党支部“合格+典型+示范”考评机制的总体思路、含义特点及其实效性进行深入的分析和研究，并在航空工业成飞进行了两年的实践，以期为新时代国有企业党支部考核评价工作提供思路与启发。