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从马云退休看接班人培养
引用本文:砳之,王涛.从马云退休看接班人培养[J].群众,2018(24):63-64.
作者姓名:砳之  王涛
作者单位:1.群众杂志社;;2.中国电子科技集团公司第28研究所;
摘    要:一个组织今天就要准备好明天的管理人才。管理学大师德鲁克说过,“没有接班人就没有成功”。培养接班人对于任何想要保持健康状态的组织都是至关重要的。2018年教师节,54岁的马云宣布了他的退休计划,并公布阿里巴巴集团未来的接班人人选。相较国内其他企业掌舵者普遍高龄且不敢轻易放权的现状,外界一边很讶异马云为何壮年退休,一边很好奇他的接班人计划能否顺利实施。

关 键 词:接班人计划  退休计划  马云  培养  阿里巴巴集团  管理人才  健康状态  德鲁克
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