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| 有关思想政治工作与企业管理关系的三种观点 | |
| 引用本文： | 史沐.有关思想政治工作与企业管理关系的三种观点[J].思想政治工作研究,1986(6). |
| 作者姓名： | 史沐 |
| 摘 要： | 对于思想政治工作是不是企业管理的一部分的问题,在政工干部中有三种不同观点: 第一种意见认为,人是企业管理的对象中唯一有活力的因素,是企业内部活力的源泉。对人的管理包括:规章制度的行政管理、工艺管理、劳动工资的事务管理和思想政治方面的管理。其中,思想政治的管理,既是相对独立的部分,又是渗透于其它两种管理之中。这是调动人的内在积极性,激发人的活力的不可缺少的手段和核心内容。所以对人的思想政治工作的管理,不仅是企业管理中的一部分,而且是关键部分。在现代社会化大生产中,脑力劳动在企业劳动中所占的比重日趋重要。而脑力劳动的积极性,只靠物质刺激和行政管理,是难以有效地激发的。这部分同志还指出;在发达的资本主 |
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