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搞活国有企业:人的因素至关重要——兼论破除“一股就灵”认识误区的意义
作者姓名:赵晷湘
作者单位:中山市中山学院 副教授528400
摘    要:<正> 一、人的因素在搞活企业中的关键作用 当前国有企业普遍活力不足、亏损严重的现状,正日益成为深化国有企业改革的重要阻隔。如何尽快摆脱国有企业目前面临的困境?这已成为全社会普遍关注的热点。我们认为,要搞活国有企业,尽快使国有企业扭亏为盈,当务之急是要正确认识和探寻造成企业亏损、效益低下的关键原因。关于这个问题,目前谈及最多的或是市场形势不好,或是资金短缺,或是自主权不到位、政企不分、责权不明,很少有人谈到人的因素。然而,根据我们对广东省中山市有关企业的调查与思考,我们认为,尽管政策及宏观经济环境等诸多客观原因是造成当前企业亏损的一个重要方面,但人为因素造成的企业亏损更不容忽视。 众所周知,在企业生产经营活动中,人是企业经营管理的主体,是最关键的因素。一个企业没有资金可以设法去借,没有先进的机器设备可

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