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浅论创建稳定和谐的劳动人事关系
引用本文:王继兰.浅论创建稳定和谐的劳动人事关系[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2001(6):23-24.
作者姓名:王继兰
作者单位:曙光医院
摘    要:一、正确引导,提高认识,是“创建”的思想保证目前,在职工中往往是既渴望改革,又担心改革是否会有损个人既得利益。实际上,改革从某种程度上说是向更高生产力和分配目标推进的必由之路,是利益的再分配,是对每个人的贡献的重新认定,是在新的条件下反映真正“价值”的实际体现。因

关 键 词:劳动人事关系  职工利益  岗位责任制  医院管理
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