努力探索领导干部能上能下的有效途径 |
| |
引用本文: | 朱强. 努力探索领导干部能上能下的有效途径[J]. 新东方, 2001, 10(1) |
| |
作者姓名: | 朱强 |
| |
作者单位: | 中共海南省委党校,海南,海口,571101 |
| |
摘 要: | 坚持干部能上能下是深入改革干部人事制度的重要内容,也是有效推进干部队伍“四化”建设的重要保证。在社会主义市场经济条件下,如何使这一制度得到进一步完善,形成富有生机和活力的用人机制,这是亟待研究和解决的难点问题。要解决这一问题,关键是把好干部队伍的入口,疏通干部队伍的出口,真正建立一个体现公开、平等、竞争、择优等原则的新的干部选用机制,从而实现干部制度改革的深层次突破。
|
关 键 词: | 领导干部 能上能下 用人机制 改革 |
Making Efforts to Seek Efficient Measures for Leading Cadres to Go Up and Down |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|