|
|||||
|
|
| 任务管理与精神革命——泰勒管理思想探究 | |
| 引用本文： | 孟华. 任务管理与精神革命——泰勒管理思想探究[J]. 新东方, 2001, 10(5) |
| 作者姓名： | 孟华 |
| 作者单位： | 中山大学,政治学与行政学系,广东,广州,510275 |
| 摘 要： | 人们倾向于对泰勒的任务管理和精神革命进行孤立分析,这就产生了歧义。如果从理论与实践两个角度对两者进行综合分析,那么,泰勒对任务管理与精神革命的设计不是对等的,他在设计精良的任务管理无法顺利推行的情况下,才转而求助于精神革命,但又未能对精神革命进行细致的设计。两个方面的设计区别与实践中管理者对可操作性的追求、对权威的偏爱相结合,导致了实践对任务管理和精神革命的选择性继承。 |
| 关 键 词： | 任务管理 精神革命 理论 实践 |
Management of Task and Revolution of Mentality |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |