从困境中奋起──记冷水江市建筑设计院院长吴建清 |
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作者姓名: | 陈冬 |
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摘 要: | 1996年6月,冷水江市建筑设计院,职工们投票选出了新的带头人吴建清。此时的建筑设计院,已经连续三个月发不出工资,帐面是7万多元的亏损,靠贷款、集资修建了三年多的住宅楼半路停止了施工……面对困境,吴建清与新一任院领导班子接连开了几天的会,找出了单位陷入困境的原因在于:没有共同的目标,没有行动的合力,管理混乱,导致一盘散沙,以至金饭碗被别人端走。并一致认为,单位走出困境的出路只能是:树立信心,确立目标,凝聚人心。经过反复分析论证,他们制订了年创收80万元的奋斗目标,这相当于过去两年创造的效益。在随后举行的…
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