| 京外企业工会组织体制和管理模式研究 |
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| 引用本文： | 冯丽君,冷潘全. 京外企业工会组织体制和管理模式研究[J]. 北京市工会干部学院学报, 2016, 31(1): 10-13. DOI: 10.3969/j.issn.1673-0240.2016.01.003 |
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| 作者姓名： | 冯丽君 冷潘全 |
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| 作者单位： | 北京市总工会工运史和劳动保护研究室,北京,100005;北京市总工会工运史和劳动保护研究室,北京,100005 |
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| 摘 要： | 随着北京市有序疏解非首都功能,北京市各企业集团主动实施"走出去"战略,京外企业数量和规模不断扩大,但工会组织关系和管理模式混乱,工会经费分成无政策依据。建议按照"产业和地方相结合,以地方工会管理为主"的组织领导原则,规范京外企业工会组织体制和管理模式,明确划分集团工会行业管理和地方工会属地管理各自的工作职责,并根据工作职责明确工会经费分成比例,以避免出现工作盲区和工作推诿现象。
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| 关 键 词： | 京外企业工会 组织体制 管理模式 |
Study on outside Beijing Trade Union Organization System and Management Mode |
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| Feng Lijun,Leng Panquan. Study on outside Beijing Trade Union Organization System and Management Mode[J]. Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College, 2016, 31(1): 10-13. DOI: 10.3969/j.issn.1673-0240.2016.01.003 |
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| Authors: | Feng Lijun Leng Panquan |
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