| 高校人事组织的设计与分析 |
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| 引用本文： | 娄成武,张国臣.高校人事组织的设计与分析[J].国家教育行政学院学报,2009(7):64-68. |
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| 作者姓名： | 娄成武 张国臣 |
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| 作者单位： | 东北大学,辽宁,沈阳,110004 |
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| 基金项目： | 辽宁省教育厅人文社会科学研究项目 |
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| 摘 要： | 高校人事组织设计是体现现代大学制度精神,体现当代高校三种社会功能的重要组织保证和依托.对国外高校已经形成的中央集权式管理、地方分权式管理、直线制管理三种人事组织设计模式进行分析、归纳获得了有益启示.我国高校人事组织设计也要构建分权与权力下放、所有权与经营权分离、构建政治权力、行政权力和学术权力三方制衡体系等机制,同时需要注意结合我国国情、不能盲目求成、要符合高校定位等问题.
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| 关 键 词： | 现代大学制度 人事组织 机构设置 |
How to design and analyze the personnel management in HEIs |
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| Lou Chengwu,Zhang Guochen.How to design and analyze the personnel management in HEIs[J].Journal of National Academy of Education Administrotion,2009(7):64-68. |
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| Authors: | Lou Chengwu Zhang Guochen |
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