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| 加强量化考核 提高工作效率 | |
| 摘 要： | 量化考核是办公室制度建设的一个关键环节,也是保证政令畅通,提高工作效率和质量,维护政府良好形象的重要手段。近年来,我们认真实施《新效率工作法》,结合新绛实际,不断探索新形势下提高办公室工作效率的科学管理机制,制定并完善了一套量化考核办法,全方位实施,多层次推进,取得了比较明显的效果。从实施的情况来看,考核办法主要有以下五个特点:一、项目齐全,条件具体,考核具有全面的竞争性建立科学有效的管理和考核办法,必须适应新形势,以办公室工作的总目标为依据。我们从工作目标、 |
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