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无书面劳动合同加班也应有报酬

摘要：	问：我在一家民营企业打工，工作时，因违章操作将整个手臂卷进机器造成手臂截肢。我向老板提出工伤申请．但老板以我是违章作业应自担损失为由，拒绝赔偿。请问．老板这么做对吗？
关键词：	违章操作工伤民营企业违章作业老板手臂打工损失
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