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| 对影响选人用人公信度因素的探析 | |
| 作者姓名： | 刘仲初 |
| 作者单位： | 湖北省襄樊市委、组织部 |
| 摘 要： | 提高选人用人公信度，是党的十七大对干部选拔任用工作提出的新要求。公信度的高低，直接影响着干部队伍的活力，关系着党群干群的和谐。改革开放以来，我们党在推进干部人事制度改革中十分重视选人用人的公信度，通过不断总结经验，取得了许多重要成果。改革开放30年所取得的巨大成就充分说明， |
| 关 键 词： | 公信度 用人 干部选拔任用工作 干部人事制度改革 改革开放 干部队伍 总结经验 |
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