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| 浅谈企业如何实施绩效管理方法 | |
| 作者姓名： | 李德才 边希萍 郭金玉 |
| 作者单位： | 山西三维集团股份有限公司,山西,太原,030006 |
| 摘 要： | 绩效管理是企业在人力资源管理系统中最为复杂且最为重要的一环。绩效管理分为方案制定、方案执行和结果落实三个主要阶段。将考核结果及时与被考核者沟通是发挥考核结果有效作用的关键环节。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 方案执行 结果落实 考核结果 |
| 文章编号： | 1008-8997(2003)04-0043-02 |
| 修稿时间： | 2003-07-02 |
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