| 构建女性领导人才开发机制 |
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| 引用本文： | 胡桂华. 构建女性领导人才开发机制[J]. 大连干部学刊, 2005, 21(3): 44-45 |
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| 作者姓名： | 胡桂华 |
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| 作者单位： | 大连市妇女联合会,辽宁,大连,116001 |
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| 摘 要： | 领导人才作为人才中最高层次 的群体,在国家和组织的发展中起着 决定性作用。女性领导人才作为领导 人才的组成部分,其开发作为一项战 略目标已被纳入世界各国政府的工作 日程。如何科学有效地开发女性领导 人才,提高其数量和质量,是当前人 力资源管理面临的一个重要课题。应 当在分析我国女性领导人才开发现状 及存在问题的成因的基础上,构建出 女性领导人才开发的有效机制。
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| 关 键 词： | 女性领导人才 开发 机制 |
| 文章编号： | 1671-6183(2005)03-0044-02 |
| 修稿时间： | 2005-03-03 |
A study on construction concerning the developing mechanism of female leader talents |
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| HU Gui-hua. A study on construction concerning the developing mechanism of female leader talents[J]. Journal of Dalian Official, 2005, 21(3): 44-45 |
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| Authors: | HU Gui-hua |
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