助推非事业编制职工成长

近年来，中国飞行试验研究院远方公司创新非事业编制职工的管理，助推了企业发展，让这部分职工成为企业的一支重要力量。畅通渠道。助力人才成长。远方公司要求各单位指派专业主管担当新职工指导老师，进行一对一的“师带徒”岗位培养。要求每人撰写有关专业发展的论文。引导他们钻研技术。为人事代理的专业技术人员和技术工人评聘内部职称，开辟技术职务晋升的途径。