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| 从企业实际出发,为政工干部评定职称 | |
| 作者单位： | 中共太原钢铁公司委员会 |
| 摘 要： | 太原钢铁公司是一个拥有6万职工的大型特殊钢联合企业。在深化企业改革中,为调动广大政工干部的积极性,稳定政工队伍,我们从1984年开始为政工干部评定职称,受到政工干部的欢迎。政工干部的职称评定直接涉及广大政工干部的切身利益,是一项政策性很强的工作,必须严肃对待,谨慎行事。我们的主要做法是: 一、坚持标准,严格程序,保证质量,不因是企业内部认定而降低条件,具体要做到: 1.坚持科学态度,制定严格 |
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