建立激励机制 做好企业思想政治工作 |
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作者姓名: | 冯华 |
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摘 要: | 一、制订规划任务,实施目标激励首先,我们从宏观的角度大谈大讲党和国家在一个时期的奋斗目标,帮助每一个企业、每一位员工,将自己与国家联系在一起,增强责任感、使命感。我们组织企业员工开展“实施‘九五’计划和2010年的远是目标,我们怎么干”的大讨论,为企业员工掌握邓小平建设有中国特色社会主义理论,夺取“九五”计划的新胜利,奠定了思想基础。其次是大谈大讲年度经济指标。我们将年度经济指标分解落实到所属9个公司、6个工厂和22个基层供销社,然后各单位又逐步分解落实到了所属的商店、班组、车间和个人,使8000多名干部职…
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