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杂志ISSN号
推进工会体制创新是中国劳动关系集体化转型的根本路径—— 与常凯教授和游正林教授商榷
作者姓名:
孙永生
作者单位:
西安工程大学 管理学院
摘 要:
劳动关系集体化转型是劳动关系结构和调整方式发展的必然趋势,但目前我国集体劳动关系尚未形成。我国劳动关系集体化转型不能依赖于工人自发的集体行动,劳动关系深层结构调整需要政府的合理干预。与市场经济国家先通过集体劳动关系立法、然后规范自发的工会组建与集体行动过程、逐步完善集体劳动关系调整机制的路径不同,我国劳动关系集体化转型只能在政府主导下通过"顶层设计",首先要完成体制内企业工会职能的变革,在此基础上构建集体劳动关系法律体系,从而推动形成集体劳动关系调整机制。
关 键 词:
劳动关系
劳动关系集体化转型
个别劳动关系
集体劳动关系
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