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| 民办高职院校工会现状及发展研究 —— 以厦门民办高职院校工会为例 | |
| 引用本文： | 沈 苑,黄文革,谢培培.民办高职院校工会现状及发展研究 —— 以厦门民办高职院校工会为例[J].中国劳动关系学院学报,2017,31(4):108-114. |
| 作者姓名： | 沈 苑 黄文革 谢培培 |
| 作者单位： | 厦门南洋职业学院 |
| 摘 要： | 针对民办高职院校工会工作现实存在的"事难办"、"人难用"、"活难干"、"钱难要"的"四难"情况和"依政策立身"、"依兼职立言"、"依活动立名"、"依维权立信"的特色工作方式及其客观存在的问题,本文提出"合理分配各职能的比重,减缓资源有限的压力"、"研究建立民办高职院校工会评估机制,将工会工作纳入党建目标管理"、"总结推广民办高职院校工会的创新做法,满足教职工的多样化需求"、"出台政策保障民办高职院校工会,提高工会干部的职业认同感和幸福感"等发展建议。 |
| 关 键 词： | 民办高职院校 工会现状 发展建议 |
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