国外工会应对入会率下降的策略分析

自20世纪80年代以来,国际工运走向低潮,很多国家的工会会员逐渐流失,尤其在一些发达国家,工会会员数锐减。为此,许多国家的工会对传统体制和运行机制进行变革,在工作内容、发展对象和组织形式上做出相应调整,在坚持斗争的同时采取多种创新的策略和举措,通过灵活多样的工作方法及各类服务来吸引职工入会。