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物业管理费上涨有法律依据吗?
作者姓名:
那慧
摘 要:
问:我2006年3月到一家公司工作,与公司签订了两年的劳动合同。到了去年3月1日,劳动合同到期后.公司至今仍不和我续签劳动合同。我仍在公司工作.但公司却无故削减我的工资。为保住这份工作.我只能忍气吞声。请问,我还能按以前的合同要求公司支付工资吗?
关 键 词:
劳动合同
续签
待遇
享受
公司
工资
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