薪酬激励的动力源在哪里 |
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引用本文: | 李艳凤.薪酬激励的动力源在哪里[J].干部人事月报,2010(8):58-60. |
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作者姓名: | 李艳凤 |
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作者单位: | 中铁九局集团有限公司桥梁分公司 |
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摘 要: | 从战略层面分析研究薪酬激励机制建设,要具备开阔的思维视野,善于从企业竞争优势目标达成和整体高效运行、优质管控这一高度来思考问题,这就需要进行动态化全局性的关联思考。从管理全面提升的高度对薪酬深层价值挖掘后发现当代薪酬管理理念已赋予了它应该承担公司能力建设助推器的职责;需要从薪酬体系设计发展趋势把握的高度作出有专业深度的解析。
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关 键 词: | 薪酬激励 动力源 企业竞争优势 薪酬体系设计 管理理念 机制建设 能力建设 深层价值 |
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