激励“新生代”员工并非难事 |
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作者姓名: | 周青 |
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作者单位: | 重庆沁园实业有限公司人事行政总监 |
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摘 要: | 在很多管理者看来,“新生代”员工基本上可以用“自信、早熟、独立、张扬、叛逆、自我、自主、参与”这16个字来概括他们的特质。虽然不少企业对如何有效管理和激励“新生代”员工都感到头疼和困惑,但“新生代”员工却正在成为企业员工中的重要群体,并会在未来数年内逐渐成长为企业的中坚力量。因此,如何才能更加有效地激励“新生代”员工,就成了企业不容回避的问题。
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关 键 词: | “新生代” 企业员工 激励 有效管理 中坚力量 管理者 自信 |
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