|
|||||
|
|
| 透视职场“天花板”现象 | |
| 引用本文： | 乃广.透视职场“天花板”现象[J].干部人事月报,2010(1):14-18. |
| 作者姓名： | 乃广 |
| 摘 要： | 在各级管理者成长历程中，大多数人达到一定级别后，晋升空间便会越来越小，从而在不同年龄段上或职务级别上遇到继续升迁的困境，这种状态被形象地称为“天花板”现象。本刊发表的“透视职场‘天花板’现象”和“庭院深深深几许”就是从不同角度剖析和阐述了“天花板”现象产生的原因、危害及解决办法。“成功的职业生涯需要资本投入”则以一名管理者的亲身感受，生动地介绍了作为一名职场人， |
| 关 键 词： | 职场 成长历程 职务级别 资本投入 职业生涯 管理者 升迁 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |