借鉴“为将之道”提升领导力 |
| |
引用本文: | 陈仕恭.借鉴“为将之道”提升领导力[J].干部人事月报,2010(8):28-30. |
| |
作者姓名: | 陈仕恭 |
| |
作者单位: | 北京中卫康医药投资有限公司 |
| |
摘 要: | 据统计:世界500强企业的平均寿命是40—42岁,1000强企业的平均寿命是30岁。在中国,集团公司的平均寿命为7—8岁,而中小企业平均寿命只有2.9岁,与欧美发达国家中小企业平均寿命7年相比,差距很大。有专家指出,企业寿命也是评估领导力的标准。企业经营管理者的领导力是否匹配企业的发展阶段,能否得到有效提升,将影响着企业能否健康、持续的发展。那么,如何提升领导者的能力呢,)战国时期伟大的军事家孙子在“为将之道”中,要求为将者必须具备“智、信、仁、勇、严”五德,或许能给现代企业领导者一些启发。
|
关 键 词: | 领导力 世界500强企业 企业经营管理者 平均寿命 企业领导者 借鉴 欧美发达国家 中小企业 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|