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多层次员工关怀实施策略
引用本文:王岩.多层次员工关怀实施策略[J].干部人事月报,2010(2):74-76.
作者姓名:王岩
作者单位:大连市高新技术产业园区社会事业管理局
摘    要:员工关怀在国外多称为EAP(Employee Assistance Program),也译为“员工援助计划”。它是组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。多层次员工关怀体系,是指针对规模、发展阶段、行业性质不同的组织,为满足员工多样化、多层次的需求而建立起来的、分层次的关怀体系,主要包括员工安全关怀、归属感关怀、尊重关怀和员工自我实现关怀等相辅相成的多层次关怀体系。

关 键 词:员工援助计划  多层次  关怀  行业性质  员工安全  自我实现  多样化  归属感
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