基层“反向避责”现象的表现与行为逻辑

进入新时代,需要广大干部担当作为、积极干事创业。然而面对越来越多的不确定性及风险社会的到来,部分干部甚至出现为官不为和避责行为等现象。其中,反向避责作为下级向上级发起的避责行为,值得关注。反向避责的产生有多方面原因,其行为逻辑也存在甩锅和精进两个面向。对反向避责现象,需要辩证地看待,充分激发其优势,主动规避其劣势,以实现对反向避责的有效治理。