国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策——以天津渤海化工集团有限责任公司为例

正习近平总书记对国有企业提出"两个一以贯之"重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求,2019年下半年,天津渤海化工集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配"三项制度"改革,取得积极成效,同时也面临一些突出问题,需要不断创新思路予以解决。