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分钱实验
引用本文:侯拥华. 分钱实验[J]. 政府法制, 2009, 0(6)
作者姓名:侯拥华
作者单位: 
摘    要:有一个公司的老板对待手下的业务员总喜欢重奖.每当业务员赚取5000元时.他只从其中提取五分之一--1000元,而让员工拿走五分之四--4000元.这样奖赏的结果是,业务员为此很感激他,工作积极性高涨,一个个如拼命三郎.


分钱实验
Abstract:
Keywords:
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