研究新情况 探索新思路 实现新创新

随着企业重组改制、建立现代企业制度，利益格局调整带来的新变化，企业思想政治工作面临着许多新情况，需要探索新思路，实现新创新。为此，必须正确研究新变化，认清新特点，有针对性地从思想观念、机制体制、内容形式、方法手段、效绩考核等方面进行创新，并切实处理好创新与继承、创新于实效、创新与发展等方面的关系，从而真正做好企业的思想政治工作。