以十六届五中全会精神为指导努力营造企业内部和谐文化

党的十六届五中全会制定了“十一五”时期经济社会发展的主要目标,提出构建和谐社会的新任务。会议认为,要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求,正确处理新形势下人民内部矛盾,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。作为国有大型企业,我们必须按照这一决策部署,立足科学发展,认真解决前进道路上出现的各种矛盾和问题,按照油田党委的部署,努力营造企业内部和谐文化,为企业的持续和谐发展打下坚实基础。