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| 南宁市第二次人才资源开发现状及目标 | |
| 作者姓名： | 刘宁宁 |
| 摘 要： | 所谓第二次人才资源开发,就是国家通过制定合理的政策、法规、采取相应的组织管理形式,鼓励和引导离退休人才积极参与社会经济发展,充分开发利用老年智力资源,优化人才配置,为经济建设服务。第二次人才资源开发是整体性人才资源开发的重要组成部分,是关系老有所为、... |
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