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| 试论中国传统选官制度的基本特征 | |
| 引用本文： | 赵炎才,魏开方. 试论中国传统选官制度的基本特征[J]. 长白学刊, 2002, 0(5): 77-81 |
| 作者姓名： | 赵炎才 魏开方 |
| 作者单位： | 江汉大学,人文学院历史系,湖北,武汉,430056 |
| 摘 要： | 中国传统选官制度，除学术界认同的如自上而下选拔、任人唯亲等负面特征外，还具有一些符合历史发展必然性与合理性的基本特点。在当前的研究中，应轻于那种溢干言表的愤激和鞭笞，而更重于深入细致的理论清理，以便更好地总结历史经验，剔除糟粕，汲取营养。惟有采取这种理性的态度，才有利于创建符合当代中国国情的公务员选拔体制。 |
| 关 键 词： | 中国 传统 选官体制 特征 选官结构 选官内涵 选官模式 选官实质 |
| 文章编号： | 1003-5478(2002)05-0077-05 |
| 修稿时间： | 2002-05-08 |
A Tentative Discussion of Basic Features of Traditional Official-choosing System in China |
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