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杂志ISSN号
在强化企业激励机制上下功夫
作者姓名:
王立新
作者单位:
胜利石油管理局党委 副书记、纪委书记
摘 要:
建立有效的激励机制是解决国有企业内部缺乏压力和动力的关键。激励机制本质上是一种利益机制,它通过利益共享、风险共担,将企业所有者代表、经营管理人员、职工与企业效益紧紧捆在一起,使之息息相关,从而最大限度地发挥经营者、管理者以及广大职工的生产积极性和创造精神,使企业始终保持发展的后劲与活力。 近年来,国有特大型企业对
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