论乡镇企业核心竞争力的培养

在进入 2 0世纪 90年代中期以后 ,乡镇企业的发展势头渐渐趋缓 ,直接原因是缺乏核心竞争力 ,表现在 :缺乏技术创新 ,在信息技术建设方面滞后 ,知识管理落后 ,管理观念和方法落后 ,人才缺乏 ,人力资源管理落后 ,等等。乡镇企业可以通过加大企业重组的力度 ,在行业选择上应该有所侧重 ,发挥集群优势 ,提高企业的专业化水平 ,提高企业的管理技术水平 ,从而培养企业的核心竞争力。