江西省人民委員會關於嚴格控制各企業、事業單位人員增長,加強勞動力管理的指示

當前我省各工礦企業及事業單位一般都存在着勞動力大量剩餘的現象,根據不完全統計,全省廠礦的固定與臨時工人約多餘一萬一千餘人。有些單位雖然開始控制增加人員,着手處埋剩餘人員,但目前還有不少的企業、事業部門對僱用人員控制不嚴,隨便增加人員員,甚至任意到農村僱用農民。據今年一至五月份統計,全省各企業招收了固定工二、二七四人,臨時工一六、六○四人次(基建臨時工不在內)。商業系統今年五年底就超過了全年的勞動計劃指標。有些單位無限制地僱用臨時工,如有的工廠僱用了五分之一的臨時工人,但廠內又有四分之一的固定工人窩工。這種一方面人員過多,一方面又盲目招收的混亂現象,造成了人力物力的巨大浪費,對於國家的生產建設是枑爲不利的。為了切實控制各企業、事業單位人員增長加强勞動力的管理,本會特作如下指示。