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| 破解干部选任唯票唯分唯年龄唯GDP现象--基于《党政领导干部选拔任用条例》的思考 | |
| 引用本文： | 郑文先.破解干部选任唯票唯分唯年龄唯GDP现象--基于《党政领导干部选拔任用条例》的思考[J].重庆行政,2015(4):93-94. |
| 作者姓名： | 郑文先 |
| 作者单位： | 中共重庆市沙坪坝区委常委、组织部 |
| 基金项目： | 本文系2014年重庆市社科规划重点项目 |
| 摘 要： | 中国共产党自成立以来就高度重视干部选拔任用工作。改革开放以来，党的干部选拔任用工作朝着科学化、民主化、法治化方面不断迈进，取得了较大成绩。但由于在认识和执行上的偏差、在机制和方法上的欠缺，导致了包括唯票唯分唯年龄唯GDP（以下简称四唯）问题在内的一系列干部选任问题的产生。 |
| 关 键 词： | 干部选任 年龄 党政领导 干部选拔 改革开放 民主化 科学化 共产党 法治化 中国 偏差 方法 成绩 |
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