|
|||||
|
|
| 求“大贤”勿弃“小才” | |
| 引用本文： | 程汉忠.求“大贤”勿弃“小才”[J].组织人事学研究,2004(8):48-48. |
| 作者姓名： | 程汉忠 |
| 作者单位： | 湖北省大冶市委组织部 |
| 摘 要： | 全国人才工作会议后，各地竞相亮出“高招”招贤招才。高兴之余，不由得想起一个并不新鲜的话题——何以为“才”? |
| 关 键 词： | 人才工作 人才观 人才资源 人才结构 用人机制 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |