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基于层次分析法的石油企业人力资源评价研究
引用本文:孙波,侯可军.基于层次分析法的石油企业人力资源评价研究[J].北京石油管理干部学院学报,2009,16(3):45-49.
作者姓名:孙波  侯可军
作者单位:中国石油工程建设公司
摘    要:针对企业中多因素的人力资源评价选择问题,利用层次分析法对各种评价方案进行分析比较,进而确定最佳员工的评价选择方案。

关 键 词:人力资源  层次分析法  评价方案

HR evaluation research based on lateral analysis of petroleum enterprises
Abstract:
Keywords:
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