基于层次分析法的石油企业人力资源评价研究 |
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引用本文: | 孙波,侯可军. 基于层次分析法的石油企业人力资源评价研究[J]. 北京石油管理干部学院学报, 2009, 16(3): 45-49 |
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作者姓名: | 孙波 侯可军 |
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作者单位: | 中国石油工程建设公司 |
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摘 要: | 针对企业中多因素的人力资源评价选择问题,利用层次分析法对各种评价方案进行分析比较,进而确定最佳员工的评价选择方案。
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关 键 词: | 人力资源 层次分析法 评价方案 |
HR evaluation research based on lateral analysis of petroleum enterprises |
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