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| 企业文化建设是国有企业永不衰竭的发展动力 | |
| 作者姓名： | 徐佩瑛 |
| 摘 要： | 随着市场经济的逐步建立和企业改革的进一步深入,国有企业作为市场主体的现代企业正以崭新的姿态投身于激烈的市场竞争中,企业文化建设已成为现代企业制度的重要组成部分,运用思想文化的力量,提升整体管理水平,制定经济文化一体化发展的经营战略,已经愈来愈多地受到国有企业广泛的关注与借鉴,成为不可逆转的当代企业走向。未来的竞争实际上就是文化力量的竞争,只有那些锤炼出优良文化的企业,才能在市场竞争中立于不败之地。近年来,国有企业在自我发展、自我完善的进程中,努力开拓初步具有现代意义的企业文化建设,以此推动企业在市场经济条件下的转轨变型,重构国有企业的卓有成效的管理框架,一大批国有企业脱颖而出,一举结束了多年来步履维艰的低水平、高成本上的徘徊,在市场竞争中稳住阵脚,挺立潮头。国企在超越自我的实践中,逐步形成了自己特有 |
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