论建立我国的领导人才发展战略

一、确立科学的领导人才发展战略,是国家长治久安和社会主义现代化建设的 必然要求 自古以来,凡是关心社会发展、懂得社会发展常识的人,没有认为领导人才不重要的。非但重要,而且认为领导人才能否走上相应领导岗位并发挥作用,是社会发展进步的关键。社会主义事业更需要优秀的领导人才。领导人才发展战略,把领导人才的发展系统化了。它是对明天社会正常运转的谋划,是为未来社会发展准备后劲,是社会长期稳定发展的重要保证。