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如何做好粤电水电系统薪酬体系改革的和谐稳定工作
作者姓名:董红升
作者单位:广东粤电南水发电有限责任公司,广东韶关,512000
摘    要:薪酬问题历来都是企业人力资源管理中最敏感的问题,不仅关系到企业发展的战略导向,还关系到员工队伍情绪的稳定。

关 键 词:薪酬  改革  稳定  发展
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