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创新“三个机制”为实现东丽率先发展提供坚强保证
作者单位:
中共天津市东丽区委员会
摘 要:
中共天津市东丽区委不断加大干部人事制度改革力度.着力在创新干部培养锻炼、考核评价、选拔任用机制上下功夫、见成效,打造了一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍.有力推进了东丽经济社会率先发展。
关 键 词:
高素质干部队伍
坚强
干部人事制度
选拔任用机制
干部培养
改革力度
考核评价
经济社会
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